De nos jours, avec l’avènement des services de livraison en ligne, le métier de le livreur d’Amazon est plus demandé que jamais. De nombreuses personnes sont intéressées par un emploi chez Amazon pour la flexibilité et les avantages offerts par l’entreprise. Cependant, il convient de comprendre tous les aspects du poste afin d’être certains que cet emploi satisfait leurs attentes professionnelles et financières. Dans cet article, nous examinerons les avantages et inconvénients du métier de livreur chez Amazon afin qu’ils puissent prendre une décision éclairée quant à leur avenir professionnel.
Qu’est-ce que le métier de livreur chez Amazon ?
Le métier de livreur chez Amazon est une profession qui consiste à acheminer les commandes des clients depuis les entrepôts jusqu’à leurs domiciles. Les livreurs sont essentiels pour Amazon car ils contribuent à assurer un service rapide et fiable aux clients, ce qui est très important dans l’ère actuelle du commerce électronique.
La première chose à savoir sur le métier de livreur chez Amazon est qu’il peut être exercé soit en tant que travailleur indépendant, soit par un employeur. Dans le premier cas, vous serez responsable de votre propre horaire et temps libres ; cependant, vous devrez assumer toutes les dépenses liés au transport et respecter strictement les politiques d’Amazon concernant la livraison des colis. De plus, vous devrez disposer d’une assurance couvrant votre activité et obtenir une licence en bonne et due forme si vous pratiquez ce métier comme travailleur indépendant.
Dans le second cas (en tant qu’employeur), Amazon offrira aux chauffeurs un salaire fixe ainsi qu’une assurance voyage complète pouvant couvrir certains frais supplémentaires pouvant survenir lors du transport des marchandises ou objets personnels vers destinations diverses. Vous bénéficierez également d’un calendrier régulier afin que vos voyages restent organisés et cohérents avec la gestion quotidienne de votre activité professionnelle.
Les avantages du métier de livreur chez Amazon
Le métier de livreur chez Amazon présente des avantages considérables, tels que la flexibilité et le salaire. Travailler avec Amazon offre aux employés une opportunité d’emploi flexible, ce qui est particulièrement important pour les personnes qui ont des horaires imprévisibles ou peuvent travailler quelques heures par semaine uniquement.
Travailler comme livreur avec Amazon peut également vous donner l’opportunité unique d’être votre propre patron et de générer votre propre revenu en fonction du nombre d’heures que vous souhaitez travailler. Les livraisons sont faites à partir des centres logistiques d’Amazon, et les chauffeurs sont payés directement au moment de la réception de chaque commande. De plus, le métier de livraison offrirait aux chauffeurs une formation gratuite visant à sensibiliser aux bonnes pratiques liées à la COVID-19 et à améliorer leur capacité professionnelle en matière de services clients.
Les conducteurs bénéficient également d’un salaire compétitif pour le travail effectué lorsqu’ils font partie du programme Delivery Service Partner (DSP) ; cela inclut non seulement les frais kilométriques mais aussi un bonus spécial pour certaines missions telles que les colis volumineux ou périssables. En outre, ils reçoivent des paiements supplémentaires pour complèter jusqu’à 15 courses par jour maximum grâce au système « Get It Now » mis en place par Amazon afin de satisfaire sa clientèle hautement exigeante.
Les inconvénients du métier de livreur chez Amazon
Amazon est une entreprise qui connaît un très grand succès et les livreurs sont à la base de ce succès. Malgré cela, il y a certains inconvénients liés au métier de livreur chez Amazon.
Premièrement, le travail des livreurs n’est pas garanti. En effet, Amazon recrute souvent des employés en tant que «livreurs indépendants» qui ne reçoivent pas d’heures fixes ou d’un salaire régulier mais sont payés pour chaque commande qu’ils transportent. De plus, ce type de contrat peut être annulé à tout moment par l’entreprise sans préavis et sans indemnités compensatoires ni autres types de protection sociale auxquels un employé régulier aurait accès.
En outre, si les livraisons ne se font pas assez rapidement ou si le client est insatisfait du service offert par le livreur pour une raison quelconque, cette insatisfaction se traduit souvent par une baisse significative des paiements versés à celui-ci et donc également par la perte potentielle de sources de revenus supplémentaires liée à la satisfaction du client. Ainsi, il devient difficile pour les chauffeurs individuels de maintenir un flux constant et stable des revenus tirés du secteur amazonien s’ils n’arrivent pas à satisfaire pleinement le destinataire finale des marchandises transportée (ou services rendue).